Türkiye’de yasa gereği özürlü çalıştırmak zorunda olan özel sektör, istihdam yerine ceza ödemeyi tercih ediliyor. Özel sektörün özürlü çalıştırmak yerine ödediği cezadan İş-Kur’da 14 milyon TL birikti. Birçok özel şirket ise cezai müeyyideden kurtulmak için özürlülerin sadece sigortasını yatırıp çalışıyor gösteriyor.
1475 sayılı İş Kanunu’na göre 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin işletmelerinde yüzde 3 oranında sakat kimseyi mesleki beden ve ruhi durumuna uygun işlerde çalıştırmak zorunda. Ancak ne kamu kuruluşları ne de özel sektör bu yasaya uymuyor. Özellikle şirketler engelli çalıştırmak yerine a (daha fazla…)